Dati e autorizzazioni
Distinguiamo materiali pubblici, dati personali, informazioni riservate e contenuti coperti da accordi. Nel dubbio la condivisione richiede una verifica.
Governance AI
Governance AI.
Regole per il lavoro quotidiano.
Collaboriamo con i referenti aziendali per definire regole operative sull’AI: quali dati utilizzare, con quali accessi e chi verifica il risultato. Mettiamo in comune competenze e responsabilità; le scelte specifiche vengono valutate con le persone competenti nell’impresa.
Il nostro lavoro
Competenze, contesto e scelte concrete.
Mettiamo in comune competenze e conoscenza del lavoro. Con le persone coinvolte definiamo il bisogno, scegliamo una prova e ne verifichiamo insieme il risultato.
Ruoli e responsabilità
Definiamo chi usa lo strumento, per quale scopo e in quale passaggio si svolge il controllo umano.
Scelta dei servizi
Richiediamo riscontri scritti su conservazione, accessi, uso dei contenuti e uscita dal servizio. Contano condizioni e configurazione.
Una policy utilizzabile
Traduciamo le scelte in un documento comprensibile, da condividere e aggiornare. L’adozione richiede formazione e verifica nel lavoro quotidiano.
Il metodo e le esperienze.
Quattro moduli per entrare nel rapporto tra AI e lavoro. Casi documentati per vedere come il metodo prende forma nei tre pilastri.
Il primo passo
Conosciamoci in 30 minuti.
Raccontaci la tua attività e il bisogno che vuoi approfondire. Incontriamoci su Google Meet per conoscerci e capire insieme se e come collaborare.
Scegliamo un momento per parlarne